1 - Requerimento empresa.
2 - Aditivo (se houver alteração) devidamente registrado em órgão competente (original e cópia ou cópia autenticada).

1 - Requerimento empresa;
2 - Contrato social bem como aditivos, se houver, caso o responsável técnico seja sócio da empresa;
3 - Termo de compromisso;
4 - Prova de vínculo do(s) responsável(eis) técnico(s) com a pessoa jurídica através de documento hábil, quando não fizer(em) parte do contrato social como sócio. Poderão ser documento de prova de vínculo:
4.1 - Carteira de trabalho com o salario atualizado;
4.2 - Contrato de prestação de serviço constando salário, o prazo do contrato (determinado ou indeterminado) e reconhecer a firma do contratante e contratado;
4.3 - Modelo de contrato
5 - ART de cargo e função para todos os responsáveis técnicos;
6 - Excepcionalidade para profissionais responsáveis de outra(s) empresa(s);
7 - Comprovante de residência para profissionais registrados em outro CREA com visto no CREA-CE.

Obs.: toda a documentação entregue deverá ser original com cópia ou cópia autenticada.

1 - Requerimento empresa;
2 - Documento de conclusão de obra ou serviço, exceto projeto;
2.1 - Caso órgão público:
2.1.1 - Apresentar atestado fornecido pelo órgão;
2.2 - Caso proprietário particular apresentar:
2.2.1 - Formulário de baixa assinado pelo profissional e pelo contratante (firma reconhecida do contratante);
3 - Laudo técnico pericial fornecido por outro engenheiro (fazer ART do laudo - ver entendimento).

Obs.: no caso de detalhamento técnico, atender aos seguintes entendimentos:
- Civil: Entendimento 29
- Elétrica: Entendimento 17
- Mecânica: Entendimento 11

1 - Requerimento empresa;
2 - Aditivo (se houver alteração) devidamente registrado em órgão competente (original e cópia ou cópia autenticada).

Obs.: a empresa e seus responsáveis técnicos deverão estar adimplente com o Conselho e não possuir autos de infração.

1 - Requerimento empresa.

1 - Requerimento empresa;
2 - Contrato social bem como aditivos, se houver;
3 - Termo de compromisso;
4 - Prova de vínculo do(s) responsável(eis) técnico(s) com a pessoa jurídica através de documento hábil, quando não fizer(em) parte do contrato social como sócio. Poderão ser documento de prova de vínculo:
4.1 - Carteira de trabalho com o salario atualizado;
4.2 - Contrato de prestação de serviço constando salário, o prazo do contrato (determinado ou indeterminado) e reconhecer a firma do contratante e contratado;
5 - ART de cargo e função para todos os responsáveis técnicos;
6 - Excepcionalidade para profissionais responsáveis de outra(s) empresa(s).

Obs.: toda a documentação entregue deverá ser original com cópia ou cópia autenticada.

1 - Requerimento empresa;
2 - Contrato social bem como aditivos, se houver;
3 - Termo de compromisso;
4 - Prova de vínculo do(s) responsável(eis) técnico(s) com a pessoa jurídica através de documento hábil, quando não fizer(em) parte do contrato social como sócio. Poderão ser documento de prova de vínculo:
4.1 - Carteira de trabalho com o salario atualizado;
4.2 - Contrato de prestação de serviço constando salário, o prazo do contrato (determinado ou indeterminado) e reconhecer a firma do contratante e contratado;
5 - ART de cargo e função para todos os responsáveis técnicos;
6 - Excepcionalidade para profissionais responsáveis de outra(s) empresa(s);
7 - Certidão de registro do CREA de origem;
8 - Comprovante de residência para profissionais registrados em outro CREA com visto no CREA-CE.

Obs.: toda a documentação entregue deverá ser original com cópia ou cópia autenticada.

1 - Visto para licitação:
1.1 - Requerimento empresa;
1.2 - Certidão de registro do CREA de origem;

2 - Visto para execução de obras ou serviços com prazo até 180 (cento e oitenta) dias:
2.1 - Requerimento empresa;
2.2 - Certidão de registro do CREA de origem;
2.3 - Visto ou registro do responsável técnico do CREA-CE (o nome do profissional deverá estar presente na certidão de registro apresentada como responsável técnico da empresa).

Obs.: toda a documentação entregue deverá ser original e cópia.